此次會議由2025年度工作會、三屆九次職代會、三屆五次工代會、2025年度黨風廉政建設與反腐敗工作會組成。會議在保定總部設主會場,樂凱華光、合肥樂凱、沈陽樂凱、北京樂凱、上海樂凱等地設分會場。
更多了解此次會議由2025年度工作會、三屆九次職代會、三屆五次工代會、2025年度黨風廉政建設與反腐敗工作會組成。會議在保定總部設主會場,樂凱華光、合肥樂凱、沈陽樂凱、北京樂凱、上海樂凱等地設分會場。
更多了解12月23日,市委書記黨曉龍主持召開中國樂凱重點項目座談會,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神,貫徹落實中央經濟工作會議精神,舉全市之力做好項目服務保障工作,以新質生產力引領未來產業(yè)發(fā)展。
更多了解3月5日至6日,中國航天科技集團有限公司黨組成員、總會計師陳林及相關職能部門領導到樂凱華光調研,中國樂凱總經理李東、副總經理張濤等陪同調研。在樂凱華光,陳林一行深入華光園區(qū)柔版生產線、膠印版材生產線、高阻隔膜項目建設現場、車站路老廠區(qū)、華福科技產業(yè)園、膠印版材13號生產線,詳細了解公司產品特點、生產工藝流程及研發(fā)創(chuàng)新能力,觀看了剛剛下線的免處理版制版演示。在華光園區(qū),陳林一行聽取了中國樂凱經營工作匯報、樂凱華光重點專項工作、樂凱華光“十五五”發(fā)展規(guī)劃等方面工作匯報后,肯定了中國樂凱近年來在改革發(fā)展、生產經營、研發(fā)創(chuàng)新等方面取得的成績。針對后續(xù)工作,陳林指出,要深入貫徹落實集團公司第九次工作會精神,搶抓發(fā)展機遇,銳意開拓進取,不斷提升企業(yè)核心競爭力,努力建設成為世界一流新材料系統(tǒng)服務商。一是持續(xù)深化改革,解決思想意識問題,走實轉型發(fā)展道路;二是錨定目標,選好發(fā)展賽道,提升戰(zhàn)略思維,優(yōu)化資源配置,形成產業(yè)協(xié)同發(fā)展;三是強化經營管理,提升財務管理水平,確保企業(yè)穩(wěn)健運營;四是做實黨建工作,將黨建深入融入生產經營,在發(fā)展中更好地解決問題,以高質量黨建促進企業(yè)高質量發(fā)展。
更多了解2月27日,中國樂凱領導班子召開2024年度民主生活會。領導班子成員緊扣會議主題,聚焦“四個帶頭”,檢視問題、深刻剖析。集團公司第五督導組副組長王晶、組員張廣科到會指導。中國樂凱黨委書記侯景濱主持會議,領導班子成員參加會議。領導班子對開好這次民主生活會高度重視,把開好專題民主生活會作為重要的政治體檢,作為鞏固深化黨紀學習教育成果、全面加強黨的紀律建設的重要舉措。會前,認真研究制定會議方案,集中進行學習研討,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料,并報督導組審核把關,反復修改完善,為開好專題民主生活會打下充分的思想基礎和工作基礎。會議通報了民主生活會籌備情況和意見征集、談心談話情況,2023年主題教育民主生活會問題整改落實情況。會上,侯景濱代表領導班子進行檢視剖析,重點查找了4個方面存在的16個問題,明確努力方向和整改措施。隨后,侯景濱帶頭作個人對照檢查,主動開展自我批評,誠懇接受班子成員提出的批評意見。其他班子成員聯(lián)系個人實際逐一開展對照檢查,相互開展批評與自我批評。大家在發(fā)言中,以強烈的自我革命精神,以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度,開門見山、直奔主題,相互批評真點問題、點真問題,自我批評不遮不掩,見人見事見思想,達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。王晶對民主生活會召開情況進行了點評。他指出,中國樂凱領導班子民主生活會主要呈現出了以下5方面的特點:一是高度重視、組織有力;二是緊扣主題、問題導向;三是深度剖析、精準溯源;四是動真碰硬、直指要害;五是措施清晰、統(tǒng)籌整改。王晶對今后主要工作提出3點要求:一是始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;二是把黨的紀律建設擺在更加突出的位置,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;三是發(fā)揚徹底的自我革命精神,全力確保全年各項重大工程任務和改革發(fā)展目標圓滿完成。侯景濱進行表態(tài)發(fā)言,他指出,中國樂凱領導班子民主生活會認真貫徹了集團公司黨組的要求,充滿了團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛,體現了敢于動真碰硬、主動揭短亮丑的斗爭精神,體現了誠懇幫助同志、自覺維護團結的政治自覺。對后續(xù)抓好問題整改,加強班子自身建設,他提出4點要求:一是筑牢理論根基,提高“政治三力”;二是強化紀律建設,提振工作作風;三是堅持自我革命,保持清醒自覺;四是遵循問題導向,堅持克難至上。
更多了解春節(jié)臨近,為弘揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),關心關愛生活困難職工,中國樂凱黨委班子分頭看望慰問樂凱老領導、老專家、老干部、老黨員及生活困難職工,為他們送去黨委的關懷和新春祝福。中國樂凱黨委書記、董事長侯景濱與老領導進行了親切交談,細致入微了解他們的身體狀況和生活近況,向他們匯報了中國樂凱過去一年各項工作取得的新進展、新成效,以及中國樂凱未來的發(fā)展目標和方向,并耐心傾聽老領導的寶貴意見,衷心感謝他們對樂凱事業(yè)所做的貢獻和長期以來對樂凱的關心關注。黨委副書記、總經理李東與老領導相談甚歡。李東表示,中國樂凱取得的成績凝聚著老領導的心血,鐫刻著他們奮斗的足跡,希望老領導在保重身體的前提下繼續(xù)發(fā)揮余熱,繼續(xù)關心支持中國樂凱發(fā)展,積極以豐富經驗和獨到見解為推動中國樂凱高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。祝愿他們和家人一起度過歡樂、祥和的春節(jié)。黨委副書記王朝暉,副總經理楊永寬、馮軍、張濤、劉世軍,紀委書記李聰超分別看望老專家、老干部和生活困難職工,送上慰問品、慰問金和節(jié)日祝福。與他們嘮家常、憶往昔、聊時事、話發(fā)展,關切地詢問他們的生活狀況、身體情況,祝愿他們新春快樂、闔家幸福、健康長壽。
更多了解12月11日,中國樂凱黨委書記、董事長侯景濱到湖南中煙工業(yè)有限責任公司走訪,與湖南中煙黨組成員、副總經理欒永亮等座談交流。中國樂凱副總工程師李保民,戰(zhàn)略部、華??萍加嘘P領導參加交流。侯景濱表示,本次到湖南中煙參觀交流收獲頗豐,湖南中煙在研發(fā)創(chuàng)新、技術儲備和品牌營銷等方面的投入,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了良好支撐,也顛覆了大家對煙草行業(yè)的傳統(tǒng)認知。他指出,中國樂凱于1958年建廠,一次次面對產品應用場景的顛覆性變革,依托自身核心技術,堅持創(chuàng)新引領,歷經電影時代、膠卷時代和數碼時代,如今進入新材料時代,具有強大的韌性。當前,中國樂凱正大力發(fā)展光電材料,梯次布局雙碳材料,并取得積極進展。與此同時,中國樂凱在綠色印刷材料和封裝材料領域也正持續(xù)發(fā)力。希望雙方后續(xù)進一步加強溝通交流、深化合作關系,不斷開辟新的合作領域,實現高水平互利共贏。欒永亮對侯景濱一行的到來表示熱烈歡迎。他指出,中國樂凱66年來立足自身核心技術,持續(xù)推進轉型升級,不斷發(fā)展壯大,令人欽佩。新時代新征程,湖南中煙將秉持開放包容的原則,堅持守正創(chuàng)新,持續(xù)強化創(chuàng)新驅動發(fā)展的能力。希望雙方以本次座談為契機,在新材料、新工藝、新技術等領域不斷深化交流與合作,實現互惠互利。
更多了解11月29日,中國樂凱董事長、黨委書記侯景濱一行到大唐保定熱電廠走訪,與大唐保定熱電廠執(zhí)行董事、黨委書記陳朝等座談交流。中國樂凱副總工程師邵穎、李保民,樂凱膠片、研究院相關領導參加交流。侯景濱表示,通過本次的參觀交流,對熱電廠有了新的認知,收獲巨大。熱電廠不僅肩負著企業(yè)發(fā)展的使命,更承擔著“讓城市更亮、讓生活更暖”的民生重任,實屬不易。他指出,中國樂凱歷經電影時代、膠卷時代、數碼時代,目前進入新材料時代,正瞄準綠色低碳的經濟體系和清潔低碳的能源體系,大力布局高性能分離材料和新型能源材料相關產業(yè)。希望雙方能夠以本次交流為契機,建立更加緊密的聯(lián)系,積極探尋合作機會,找準切入點,深化合作關系,實現互利共贏。陳朝對侯景濱一行的到訪表示熱烈歡迎。他表示,中國樂凱是一家技術創(chuàng)新型企業(yè),通過自主創(chuàng)新實現一次次產品迭代、產業(yè)轉型,值得我們學習。他指出,大唐保定熱電廠近年來在強化民生保障、加速綠色轉型上投入了大量資源,綠色低碳也是未來的發(fā)展方向,與中國樂凱后續(xù)的產業(yè)布局不謀而合。希望雙方后續(xù)持續(xù)加強溝通交流,相互支持配合,在新能源、新材料等領域尋求更多的合作機會。
更多了解11月28日至29日,作為航天科技集團定點幫扶淶源縣工作組長單位,中國樂凱組織成員單位驗收2024年定點幫扶項目并進行2025年項目立項考察。中國樂凱總經理助理霍國利,淶源縣委常委、掛職副縣長謝敏及各成員單位定點幫扶工作負責同志參加。11月28日下午,驗收組先后實地考察了留家莊鄉(xiāng)坡水村和東團堡鄉(xiāng)湯子嶺村航天幫扶牲畜養(yǎng)殖場、上莊村王二小紅色教育基地、莊伙村基礎設施建設等項目,29日上午,對2025年擬幫扶項目進行了實地考察。29日下午在淶源縣農業(yè)農村局召開驗收會議,2024年投入幫扶資金800萬元,實施的7個定點幫扶項目全部如期完成,順利通過驗收,有效鞏固拓展了幫扶成果。會議還對2025年擬幫扶項目進行了評審,同時,大家就下一步定點幫扶工作進行了認真討論。與會人員還集體學習了習近平總書記有關鄉(xiāng)村振興的重要指示精神、2024年中央一號文件、集團公司定點幫扶有關制度。
更多了解